Luật Bầu cử ĐBQH và đại biểu HĐND: Bảo đảm ít nhất 35% ứng cử viên là nữ

Dự thảo Luật đã bổ sung quy định về trách nhiệm của tổ chức kinh tế, đơn vị sự nghiệp trong việc tạo điều kiện để các tổ chức phụ trách bầu cử thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn; làm rõ hơn nguyên tắc làm việc của Hội đồng bầu cử quốc gia và các tổ chức phụ trách bầu cử ở địa phương; bổ sung quy định về việc lập danh sách cử tri đối với người đang chấp hành biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc và bổ sung những trường hợp xóa tên hoặc bổ sung tên vào danh sách cử tri; bổ sung nguyên tắc công khai trong vận đồng bầu cử…

Về cơ cấu, thành phần, dự thảo luật quy định phải có ít nhất 18% ứng cử viên ĐBQH là người dân tộc thiểu số trong danh sách chính thức những người ứng cử đại biểu Quốc hội; phải bảo đảm có ít nhất 35% ứng viên là nữ trong danh sách chính thức ứng cử ĐBQH và HĐND.

Được biết, bên cạnh nhiều ý kiến tán thành với quy định của dự thảo Luật về việc dự kiến số lượng người được giới thiệu ứng ĐBQH, còn có ý kiến đề nghị nâng tỷ lệ ứng cử viên ĐBQH là người dân tộc thiểu số lên thành 20% -25%, ứng cử đại biểu là nữ lên thành 38% -40%. Quốc hội giữ nguyên quy định tỷ lệ người được giới thiệu ứng cửlà phụ nữ (ít nhất 35%) và là người dân tộc thiểu số (ít nhất 18%), nhưng coi đó chỉ là mức tỷ lệ tối thiểu cần đạt được, tùy theo tình hình, yêu cầu của từng nhiệm kỳ, từng cuộc bầu cử mà tỷ lệ này có thể được xác định ở mức cao hơn.

Luật Bầu cử đại biểu Quốc hội và đại biểu Hội đồng nhân dân được thông qua gồm 10 chương và 98 điều, có hiệu lực thi hành từ ngày 1/9/2015.